ZUKUNFT PERSONAL
NORD 2026

„Mit unseren All-in-One-Softwarelösungen decken wir alle Digitalisierungs-Anforderungen der HR Function ab. Dabei entwickeln wir unsere Angebote permanent weiter, um den veränderten Ansprüchen Rechnung zu tragen. Durch diese konsequente Kundenzentrierung agieren wir bereits seit 25 Jahren erfolgreich am Markt. Die Zukunft Personal ist dabei eine tolle Plattform zur Erreichung unserer Zielgruppen, was sich auch in unseren Sponsoring-Aktivitäten ausdrückt.“

Niels Ohlen, Head of Sales & Marketing rexx systems GmbH

„Das Ziel unserer Arbeit besteht darin, Mitarbeitende durch Ausstattung wieder in die Büros zurückzubekommen. Dabei agieren wir ausschließlich digital und bieten einen One-Stop-Shop, also von der Konzeption bis zur Einrichtungsfinalisierung, an. Auf der Zukunft Personal engagieren wir uns als Aussteller und Sponsor, weil wir hier unsere potenziellen Kund:innen treffen. Und die kommen mit sehr konkreten Vorstellungen, passenden Needs und ausreichendem Zeitbudget für Beratung zu uns.“

Daniel Kuczaj, CEO und Lars Renngardt, Head of Sales ROOMHERO GmbH

„Wir sind ein Scale-up, das KI in Unternehmensprozesse implementiert. Verstehen uns aber als Unternehmensberatung, daher spielt neben reiner Technologie auch Kultur-Change als Voraussetzung für erfolgreiche Digitalisierung eine große Rolle. Unsere Hauptzielgruppe ist weniger die klassische HR, sondern vielmehr das Management. Wir konnten auf der Messe viele erfolgsversprechende Kontakte knüpfen – und werden wiederkommen.“

Justin Rademacher, CEO Snipe Media UG

„Wir sind Anbieter für Sprachtraining im Einzelunterrichtsformat. Und finden gerade die regionale Ausrichtung der Zukunft Personal absolut passend. Denn die persönlichen Kontakte zu unseren Zielgruppen Personal- und L & D-Verantwortliche sind für uns am wertvollsten – und genau die sind auf der Messe präsent. Noch besser: Mit dem richtigen Mindset, denn sie suchen sehr gezielt nach ihren Lösungen.“

Iwona Gryniuk, B2B Marketing Specialist Preply Business

„Unsere Mission ist es, Arbeitsplätze in positive Orte zu verwandeln. Durch Automatisierung und Zentralisierung von Verwaltungsaufgaben ermöglichen wir es Unternehmen, sich auf die Mitarbeitenden als wichtigstes Gut zu fokussieren. Die Tage auf der Zukunft Personal Nord in waren für uns sehr erfolgreich: Wir haben viele Demos präsentiert und unser Netzwerk erweitert. Generell mögen wir die Messe in Hamburg, denn die Menschen sind hier offen, was den Zugang natürlich stark erleichtert.“

Margarita Altunina, Senior Sales Team Lead Factorial HR

„Als Beratungsanbieter, der Unternehmen in der DACH-Region bei ihrer Organisationsentwicklung mit Instrumenten wie Change Management, Training, Gesundheitsmanagement oder Teamentwicklung unterstützt, verfolgen wir die Philosophie der absoluten Kundennähe. Mit unseren Leistungen sind wir das erste Mal auf einer Zukunft-Personal-Messe und sind positiv überrascht vom guten Zulauf und sehr konkreten Anfragen. Die neue Ausrichtung der ZP-Plattform spiegelt die Anforderungen im Business wider: Organisational Performance als Schlüssel für eine gelungene Transformation.“

Andreas Schlitter, Senior Berater GS Consult GmbH