TIME FOR NEW BEGINNINGS

// Time for new beginnings

 

25 Jahre Inspiration und Innovation 

2025 markiert ein ganz besonderes Jahr: Die Zukunft Personal feiert ihr 25-jähriges Bestehen! Unter dem Jubiläumsmotto "Time for new beginnings" blicken wir nicht nur zurück, sondern konsequent nach vorn - auf eine Arbeitswelt, die sich mitten im Umbruch befindet.

Eine Plattform für People & Organisational Performance

Vor 25 Jahren gestartet, um Personalabteilungen zu vernetzen, hat sich die Zukunft Personal zur führenden Plattform für das gesamte People-Spektrum entwickelt. Von digitalen Technologien über Diversity bis hin zur Integration von KI - hier erfährst Du, wie Du die Transformation aktiv gestalten kannst.

HR im Wandel - Deine Chance, Teil der Zukunft zu sein

Ob Recruiting & Attraction, Organisational Performance, Learning & Development oder Corporate Health: Die Zukunft Personal bringt Dich mit inspirierenden Speaker:innen, innovativen Ausstellern und praxisnahen Best Cases auf den neuesten Stand.

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// Inspiration für 2025: Stimmen der ZP Community

  • Talente sind nicht an Netzwerke oder Lebensläufe gebunden. KI eröffnet uns die Möglichkeit, Potenziale zu erkennen, die bisher unsichtbar blieben.

    Sven Semet, Experte für KI im Personalmanagement

  • Unternehmen müssen antifragil werden. Nur wer flexibel genug ist, in unsicheren Zeiten zu wachsen, wird bestehen.

    Marc Wagner, Vordenker für Organisationsentwicklung

  • Die HR-Welt braucht Mut zur Veränderung. Innovation kommt nicht von etablierten Namen, sondern von mutigen Ideen.

    Cindy Rubbens, Jury-Vorsitzende des HR Innovation Awards

  • Wir müssen Benefits neu denken. Einzelmaßnahmen reichen nicht. Plattformen, die echte Mehrwerte schaffen und Mitarbeitende ganzheitlich ansprechen, sind der Schlüssel.

    Mark Gregg, Innovator für Benefits

  • Wer seine Daten nicht versteht, versteht auch seine Mitarbeitenden nicht. Und wer seine Mitarbeitenden nicht versteht, verliert sie.

    Robindro Ullah, Experte für datengetriebene HR-Kultur

// Mit Herz und Hirn ins HR von morgen

ZP-Nachgefragt vom Dienstag, 3. Dezember, 15 Uhr. Zeit für Klartext. In unserer Dezember-Ausgabe von Zukunft Personal Nachgefragt nehmen wir kein Blatt vor den Mund: Ist HR für dich noch Verwaltung oder schon Vision? Wir werfen gemeinsam einen Blick hinter die Kulissen der Organisationen und fragen uns, wie Arbeit im 21. Jahrhundert tatsächlich aussehen muss. Ein Ausblick auf das Jahr 2025.

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