Wie die LV 1871 Corporate Influencer auf TikTok erfolgreich sind

Die meisten Corporate Influencer sind auf LinkedIn aktiv. Nur wenige Unternehmen ermutigen ihre Mitarbeitende dazu, auf TikTok aktiv zu werden. Die Versicherung LV 1871 hat damit gute Erfahrungen gesammelt. 

Anja Schöne ist verantwortlich für das Corporate Influencer Programm der LV 1871. Sie wird im ZP Corporate Influencer Club in Köln erläutern, warum die Versicherung strategisch auf TikTok gesetzt hat und ob sie damit ihre Ziele im Recruiting und Employer Branding erreichen konnte. Das Unternehmen richtete sich mit kreativen und informativen Kurzvideos vor allem an eine jüngere Zielgruppe. 

Generell setzt die Münchner Versicherung darauf, dass die Unternehmenskommunikation durch die eigenen Mitarbeiter:innen authentischer und emotionaler als die Unternehmenskanäle wirkt. Aus diesem Grunde gibt es bei der LV 1871 seit 2018 eine Corporate-Influencer-Strategie.

Rund 30 Corporate Influencer teilen auf ihren LinkedIn Accounts sowohl ihre persönlichen Themen, veröffentlichen etwas über ihre Erfahrungen im Arbeitsalltag und machen ihre Fachexpertise deutlich. Jeder Corporate Influencer wird dabei unterstützt, eine eigene Personenmarke auf- und auszubauen.

Die ausgewählten Mitarbeitenden dürfen sich Corporate Influencer nennen. Durch eine interne Zertifizierung wird gewährleistet, dass die Corporate Influencer handwerklich gut aufgestellt sind und rechtssicher kommunizieren können.

Anja Schöne meint: "Die Präsenz der LV 1871 auf TikTok war damals für uns der nächste logische Schritt, um unseren digitalen Fußabdruck zu vergrößern und unsere Sichtbarkeit bei jungen Menschen zu stärken.“

Der TikTok-Kanal @lv1871 dient dazu, junge Erwachsene in Deutschland mit unterhaltsamen Informationsvideos zu erreichen. Dabei setzt die Versicherung auf ihre Corporate Influencer, die in 60-Sekunden-Videos über Themen wie Altersvorsorge, Arbeitskraftabsicherung und finanzielle Unabhängigkeit berichten. Die Mitarbeiter:innen der LV 1871 stehen für TikTok vor der Kamera und sprachen zu ihrem jeweiligen Expertengebiet.

Nach einem erfolgreichen Jahr auf TikTok wird Anja auf der Zukunft Personal die Erfolgsfaktoren und Learnings ihrer Corporate Influencer-Strategie teilen. 

Verpassen Sie nicht ihre spannende Präsentation und erfahren Sie mehr über die TikTok-Strategie der LV 1871. 

Folgen Sie dem TikTok-Kanal @lv1871 unter diesem Link