HR INNOVATION AWARD BEWERBUNG
10. September 2024 | Koelnmesse
Vom 08.04. – 07.06.2024 können Sie über unser Online-Bewerbungsformular die Einzigartigkeit und Innovationskraft Ihres Produktes oder Ihrer Dienstleistung gegenüber Ihren Mitbewerbern in den jeweiligen Bewertungskriterien bestmöglich ausführen und hervorheben.
Ihre Bewerbung soll beinhalten:
▪️ Allgemeine Beschreibung des Produktes / der Dienstleistung
▪️ Beschreibung Ihres Produktes nach den Bewerbungskriterien
▪️ Link zu Ihrem Pitch-Video:
Das Pitch-Video soll uns einen 3 bis maximal 5-minütigen Einblick in Ihr Produkt/ Ihre Dienstleistung geben. Bitte uploaden Sie Ihr Video eigenständig auf einer Video-Plattform (z.B. Vimeo oder YouTube) und teilen den Link mit uns.
Eine Bestätigung Ihrer Bewerbung geht innerhalb weniger Minuten nach Absenden der Bewerbungsunterlagen zu. Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spam Ordner.
DER BEWERBUNGSZEITRAUM FÜR DEN HR INNOVATION AWARD 2024 IST VORBEI
KATEGORIEN
In den folgenden vier Kategorien können Sie als Unternehmen Ihre innovativen Ideen einreichen:
BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN
Teilnehmen können alle Unternehmen, die ein innovatives Produkt, eine Dienstleistung, eine technologische Innovation und/oder Lösung in einer der folgenden Kategorien in den Markt eingeführt haben:
▪️ Recruiting & Attraction
▪️ HR Tech & Digital Transformation
▪️ Learning & Development
▪️ Corporate Health
Für Unternehmen, die auf einer der ZP Messen 2024 ausstellen, ist die Bewerbung und damit die Teilnahme am Auswahlprozess zum HR Innovation Award kostenlos.
Für Nicht-Aussteller gelten die gleichen Voraussetzungen. Hinzu kommt eine obligatorische Bearbeitungsgebühr von 290,00 € (zzgl. MwSt.).
Von der Teilnahme ausgeschlossen sind sowohl unternehmensinterne Konzepte oder unternehmensinterne Produkte und Lösungen, die nicht auf dem freien Markt angeboten werden außerdem Konzepte von Agenturen als Mittler für Unternehmen als auch Mitarbeiter der CloserStill Media Germany GmbH und Unternehmen der Jury-Mitglieder.
Durch die Anmeldung zum HR Innovation Award erklären Sie sich mit unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen einverstanden.
BEWERBUNGSKRITERIEN
▪️ Innovationsgrad, Grad des Alleinstellungsmerkmals (40%)
▪️ Marktpotential (20%)
▪️ Nutzen und Relevanz für die HR-Branche (20%)
▪️ Implementierungsaufwand des Produktes / Wissenschaftliche Grundlage (10%)
▪️ Sustainability (10%)
VERGABE
▪️ Die Bewertung erfolgt durch eine hochkarätige Jury, die sich aus Vertretern der Wissenschaft, Wirtschaft, Presse und Verbänden zusammensetzt.
▪️ Die Jury berät in einer offiziellen Sitzung über die Bewerbungen und kürt dabei die Sieger der jeweiligen Kategorien.
▪️ Alle Teilnehmer werden rechtzeitig über den Erfolg Ihrer Einreichung informiert.
▪️ Der HR Innovation Award wird im Rahmen der ZP Europe 2024 verliehen.
IHRE BENEFITS
Die Gewinner erhalten:
▪️ Ein hochwertiges Medienpaket, welches unter anderem eine Interviewreihe im personalmagazin der Haufe Gruppe, ein Anzeigenkontingent in den auflagenstarken ZP-Medien, Präsenz in den digitalen Medien in Form von Bannerschaltungen und Newsletteranzeigen, sowie weitere mediale Leistungen der Medienpartner enthalten.
▪️ Prominente Bewerbung auf der ZP Europe 2024 im Rahmen der Preisverleihung und darüber hinaus im Universum der ZP-Messen.
▪️ Weitere inhaltliche und werbliche Sichtbarkeit als Trendsetter im Markt und Wegbereiter für Innovationen und die Weiterentwicklung der Arbeitswelt der Zukunft.