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NEWS, INTERVIEWS & WHITEPAPER

Fakten, Tipps und Einblicke

Lesen Sie inspirierende Artikel und Studien und lassen Sie sich von Interviews zu allen Highlight-Themen inspirieren. Dazu gehören Recruiting, Employer Branding, Operations & Services, Learning & Development, Corporate Health und Future of Work.

DIE NEWS RUND UM DIE HIGHLIGHT TOPICS

Recruiting, Attraction & Employer Branding

Operations & Services

Learning & Development

Corporate Health

Future of Work

Startup

 

// NEWS AUS DEM BEREICH RECRUITING & ATTRACTION

ARTIKEL

Das bild ist schwarzweiß mit einem Mann und bunten Greisen

So setzen Arbeitgeber internen Content für erfolgreicheres Recruiting ein

26.09.2024 Unternehmen nutzen zunehmend ihre Mitarbeitenden als Corporate Influencer, um durch authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur potenzielle Bewerber anzusprechen und das Employer Branding zu stärken. Dies erhöht die Reichweite, senkt Recruiting-Kosten und fördert gleichzeitig die Mitarbeiterbindung, während glaubwürdige Inhalte das Recruiting langfristig erfolgreicher machen.  MEHR

Frau sitzt vor ihrem Laptop am Tisch

Wir lieben Indeed, Ihre Bewerber tun es, und Sie sollten das auch

11.09.2024 Wir bieten spezialisierte Recruiting-Dienstleistungen auf Indeed.com, der weltweit größten Job-Suchmaschine. Unsere Expertise umfasst die Optimierung, Verschlagwortung und das Management Ihrer Stellenanzeigen – komplett ohne Zusatzkosten. MEHR

Blauer Hintergrund mit einem gezeichneten Mann der ei Fernrohr in der Hand hat

Cegid revolutioniert Decathlons Recruitingprozess

05.09.2024 Die maßgeschneiderte Recruitinglösung von Cegid unterstützt die globale Expansion von Decathlon durch ein effizientes und dezentrales Bewerbermanagement. MEHR

Eine Frau sitzt an ihrem Arbeitsplatz am PC und schaut auf dem Bildschirm

EU-Entgelttransparenzgesetz: Was Arbeitgeber wissen müssen

05.09.2024 Das neue Entgelttransparenzgesetz soll Lohngerechtigkeit fördern und den Gender-Pay-Gap somit verringern. Wir geben einen Überblick über die Arbeitgeberpflichten, die damit einhergehen..  MEHR

MEHR ARTIKEL 

// NEWS AUS DEM BEREICH OPERATIONS & SERVICES

ARTIKEL

Drei Junge arbeitenb gemeinsam an einem Computer

Setzen Sie auf HR-Analytics & GenAI für eine datenbasierte Zukunft im Personalwesen!

21.11.2024 Optimieren Sie die Mitarbeitererfahrung, steigern Sie die Produktivität und schaffen Sie nachhaltige Wettbewerbsvorteile – durch vorausschauende Planung und erfolgreiche Integration von GenAI. Entdecken Sie die Potenziale von HR-Analytics für Ihr Unternehmen!  MEHR

Pinker hintergrund mit einer Frau die sich freut mit einem Laptop in der Hand und es szteht Future-of-Costs: Agil planen und die Zukunft gestalten auf dem Foto

Future-of-Costs: Agil planen und die Zukunft gestalten

12.09.2024 Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Kosten! Mit agiler Personalkostenplanung reagieren Sie flexibel auf Veränderungen und sichern das Wachstum Ihres Unternehmens – auch in unsicheren Zeiten.   MEHR

Logo von Flip mit einem Handy

Gegen Frust und Fluktuation: So holen Sie operative Beschäftigte ins Boot

29.08.2024 Unternehmen können Unzufriedenheit und Fluktuation unter operativen Beschäftigten durch den Einsatz moderner Technologien wie Mitarbeiter-Apps verringern, indem sie deren Bedürfnisse besser verstehen, gezielte Angebote schaffen und die Kommunikation sowie den Zusammenhalt zwischen den Belegschaftsgruppen stärken.  MEHR

Mitarbeiter sitzen gemeinsam am Tisch

HR und Payroll im Griff, weil alles ineinandergreift

11.04.2024 DATEV präsentiert innovative HR-Softwarelösungen, die eine effiziente Personalverwaltung ermöglichen und durch Beratung sowie Support einen nachhaltigen Unternehmenserfolg fördern. Besuchen Sie sie auf der Zukunft Personal Nord, um mehr zu erfahren.  MEHR

MEHR ARTIKEL 

// NEWS AUS DEM BEREICH LEARNING & DEVELOPMENT

ARTIKEL

ein Haus mit mehreren Etagen

Teams transformieren mit Team Tuning

29.08.2024 Teams in Transformationsprozessen benötigen eine gezielte Abstimmung, um sich erfolgreich an neue Herausforderungen anzupassen. Ein strukturiertes Team-Tuning unterstützt dabei, wichtige Bereiche wie Teamgeist, Kommunikation, Strategie, Zusammenarbeit und Kompetenzen zu überprüfen und optimal auf die neuen Anforderungen abzustimmen  MEHR

Eine Frau sitzt am Laptop und lernt, auf dem Bild befindet sich der Slogan "Lernen mit allen Sinnen!"

Eine neue Dimension des Lernens!

22.08.2024 Lernen mit allen Sinnen: Die interaktiven Bücher aus der Reihe GABAL DIGITAL – NEUES LERNEN bieten die perfekte Vernetzung von essenziellem Grundlagenwissen und modernem Online-Content.  MEHR

Gelber Hintergrund mit dem Logo der Zukunft Personal in der linken oberern Ecke. Auf dem Bild steht Learning and Development und Highlights auf der ZPE drauf

Getting ready für die Zukunft von HR

01.08.2024 Generative KI revolutioniert Unternehmen und erfordert nachhaltige Führung und Upskilling der Mitarbeitenden. Auf der Messe Zukunft Personal betonen Experten die Bedeutung von Positiver Führung, Resilienz, Transparenz und Kollaboration. Interaktive Formate wie das Learning Café fördern Netzwerkmöglichkeiten und Diskussionen zur Integration von KI in HR und Unternehmensfunktionen. Der Messebesuch bietet einzigartige Lern- und Inspirationsmöglichkeiten.  MEHR

Highlights ZP Europe 2024

Mit L&D und Learning Technologies auf die Überholspur

18.07.2024 Wenn es um betriebliche Weiterbildung, um Learning & Development geht, beherrschen derzeit zwei Themen die Schlagzeilen. Entweder geht es um den Fachkräftemangel und damit um Skills, Up- und Reskilling, oder es geht um Künstliche Intelligenz. Wer wissen will, wie intelligente Lösungen aussehen können, die die betriebliche Weiterbildung mit und ohne KI fit für die Zukunft machen, ist auf der Zukunft Personal genau richtig.  MEHR

MEHR ARTIKEL 

// NEWS AUS DEM BEREICH CORPORATE HEALTH

ARTIKEL

Dezentrales BGM, digitale Lösungen, Gesundheit, Mitarbeitende, Flexibilität, Remote-Arbeit, Prävention, ergonomische Beratung, psychische Gesundheit.

Gesundheit ohne Grenzen: Betriebliches Gesundheitsmanagement für dezentrale Teams

24.10.2024 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für dezentrale Teams erfordert flexible, digitale Lösungen, um alle Mitarbeitenden unabhängig vom Standort zu erreichen. Erfolgsfaktoren sind individuelle Angebote, digitale Plattformen, ergonomische Beratung und Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit, unterstützt durch klare Kommunikation und Motivation. MEHR

ein Mann in Blauen Hemd mit einer Lupe vor seinem Linken Auge

Zahlen lügen nicht: KPIs im betrieblichen Gesundheitsmanagement richtig interpretieren

17.10.2024 KPIs sind essenziell im betrieblichen Gesundheitsmanagement, um Maßnahmen messbar zu machen. Erfahre, welche Kennzahlen wichtig sind, wie du sie interpretierst und häufige Fehler vermeidest, um nachhaltige Erfolge zu sichern.  MEHR

ein Mann in Blauen Hemd mit einer Lupe vor seinem Linken Auge

Neugierde: Warum Unternehmen ohne sie sterben

10.10.2024 Neugierde ist eine entscheidende, oft unterschätzte Emotion, die den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflusst, indem sie Innovation, Problemlösungsfähigkeiten und Mitarbeiterbindung fördert. Um Neugierde im Team zu stärken, sind Sicherheit, Offenheit, respektvolle Kommunikation und die Akzeptanz von Fehlern notwendig, unterstützt durch empathische Führung. MEHR

Schwarzer Hintergrundbild mit weiß und grüner Schrift. Mit einem Buch auch in den Faben und das Logo von EGYM

Dein Guide zu mehr Energie im Beruf: Bewegung, Ernährung, Balance

10.10.2024 Hand aufs Herz: Wie oft vergisst du, dich im Arbeitsalltag um dich selbst zu kümmern? Und nun stell dir vor, du startest jeden Morgen voller Energie und Motivation in den Arbeitstag. Wir zeigen dir, wie du zu mehr Bewegung, besserer Ernährung und weniger Stress findest. Hol dir jetzt die besten Tipps für einen gesunden Joballtag! MEHR

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// NEWS AUS DEM BEREICH FUTURE OF WORK

ARTIKEL

Eine Frau sitzt in einem Zug und arbeitet an ihrem Laptop

Europäische Rahmenvereinbarung zur grenzüberschreitenden Telearbeit

14.11.2024 Die europäische Rahmenvereinbarung zur grenzüberschreitenden Telearbeit ermöglicht es, auch bei mehr als 25% Telearbeit im Wohnsitzstaat im Sozialversicherungssystem des Arbeitgeberstaates zu bleiben. Gültig seit 01.01.2024.  MEHR

WIR SIND DER WANDEL

Werden Sie mit WIR SIND DER WANDEL Teil der neuen Arbeitswelt!

19.09.2024 Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Unternehmen müssen neue Wege finden, um sichtbar zu bleiben und die besten Talente anzuziehen. WIR SIND DER WANDEL bietet die Plattform, sich zu präsentieren.  MEHR

Logo von Workday

KI-Power für HR: Die Zukunft des Personalwesens

10.09.2024 Die Arbeitswelt hat sich durch Krisen und den Fachkräftemangel stark verändert. Unternehmen setzen auf cloudbasierte HCM-Lösungen mit KI, um Prozesse zu beschleunigen und strategische Entscheidungen zu verbessern. Der Fokus liegt auf der Entwicklung neuer Kompetenzen, da Skills zur neuen Währung geworden sind. Für eine erfolgreiche KI-Implementierung sind hochwertige Daten, Datenschutz und ethische Standards entscheidend. Transparente Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung fördern das Vertrauen der Mitarbeitenden in die neue Technologie. MEHR

Dr. Irene Kilubi Foto

Kernthesen für HR-Management by BPM

25.01.2024 Im HR-Forecast des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM) werden zentrale Herausforderungen für das kommende Jahr skizziert. Von der Balance zwischen Fachkräftemangel und Restrukturierung über den Einfluss von KI auf HR bis zur Forderung nach einem "entrepreneurial new deal" – HR-Manager:innen stehen vor einer Vielzahl dynamischer Aufgaben. Erfahre, wie sie diese Herausforderungen angehen und welche langfristigen Linien für die Evolution von HR aufgezeigt werden.  MEHR

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// NEWS AUS DEM BEREICH STARTUP

ARTIKEL

Jan Küster sitzt auf einem Stuhl auf einer Bühne und unterhält sich mit weiteren 3 Personen

Wie moderne Unternehmen mit familienfreundlichen Benefits die besten Talente gewinnen und halten

26.09.2024 Moderne Unternehmen gewinnen und halten Talente durch familienfreundliche Benefits, die eine flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern und auf unterschiedliche Lebensphasen abgestimmt sind.  MEHR

Jan Küster hebt ein Mikrofon in der Hand uns spricht

Neue Wege der Zusammenarbeit: Insights von der Start-up Stage auf der Zukunft Personal Nord

22.08.2024 Unternehmen müssen in einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt neue Wege der Zusammenarbeit finden, wie z.B. Workation und Co-Workation, bei denen Arbeit und Erholung kombiniert werden. Diese Konzepte fördern nicht nur Teamgeist und Kreativität, sondern erfordern auch eine sorgfältige Planung, um den gewünschten Erfolg zu erzielen.  MEHR

HR im Innovationsprozess Eine Schlüsselrolle in der Veränderung

HR im Innovationsprozess: Eine Schlüsselrolle in der Veränderung

20.06.2024 Auf der Zukunft Personal Süd nutzten HR-Professionals das "Innovation Gym" vom Founders Fight Club, um mit der agilen Methode "5 Whys" Innovationsprozesse zu ergründen. Herausforderungen wie die Integration von Marktideen, die Rolle von HR im Innovationsprozess und die Entscheidungsschwäche in Teams wurden beleuchtet. Durch agile Organisationsentwicklung und eine innovationsfördernde Kultur kann HR entscheidend zur Innovationsfähigkeit beitragen.   MEHR

Erfolg im digitalen Führungsumfeld: Insights und Tipps aus dem Startup Village

Erfolg im digitalen Führungsumfeld: Insights und Tipps aus dem Startup Village

20.06.2024 Erfahren Sie, wie moderne Führungskräfte digitale Prozesse und Tools nutzen, um ihre Teams effizient und flexibel zu leiten. Entdecken Sie die wichtigsten Erkenntnisse und Tipps aus der Panel-Diskussion auf der Zukunft Personal Europe 2023. Jetzt lesen und digitale Führung meistern!  MEHR

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