XR @ Future of Work

16.04.2021 | Ryan Taylor

xr @ Future of Work
Quelle: Ryan Taylor
 
Extended Reality wird die Zukunft der Arbeit verändern. Virtual Reality, Augmented Reality, Mixed Reality - diese Tools und Methoden, können das Recruiting erleichtern, die Leistung und Zusammenarbeit von Mitarbeitern verbessern und  den Zugang zu Informationen optimieren.
Extended Reality-Technologien können Unternehmen einen wesentlichen Mehrwert bieten – vom Recruiting bis zum Training sowie in der alltäglichen Zusammenarbeit.
 
Präsentieren Sie Ihre Lösungen, Produkte und Aktionen und tragen Sie dazu bei, die Best Practices für New Work erlebbar zu machen. >> Erste Insights gibt es hier!

 

XR und die Zukunft der Arbeit

Extended Reality wird auch die Zukunft der Arbeit verändern.
Die ganze Bandbreite von Virtual Reality, Artificial Intelligence und Mixed Reality unterstützt die Performance von Mitarbeitern, verbessert den Zugang zu Informationen und befähigt Kollgen, sich optimal an automatisierte Abläufe zu halten.

Extended Reality-Technologien sind wegweisend für Unternehmen, wenn es darum geht, ihre Belegschaft zu managen und jeden Aspekt des Arbeitsalltags zu innovieren. Der deutsche XR-Markt wächst stetig und wir freuen uns, mit der diesjährigen ZP Europe 2021 ein Teil davon zu sein. Denn wir haben unser Future of Work Village um den Bereich Mixed Reality erweitert.

REASONS TO ATTEND 
► Netzwerken Sie mit führenden Entscheidungsträgern, wie Leiter der Beschaffung, Leiter Technik, Personaldirektoren, Leiter Ausbildung und Rekrutierung, Direktor Gesundheit und Sicherheit, Leiter Konstruktion, Senior Einkäufer, E-Procurement Beauftragte, Vertragsmanager, Medienplaner, Leiter Innovation u.v.a. erwarten Sie vor Ort

► Präsentieren Sie Ihr Know how auf der Ausstellungsfläche und im Rahmen unseres Konferenzprogramms und zeigen Sie Ihre Expertise gemeinsam mit anderen führenden Experten und Visionären auf dem technischen Forum des Future Of Work XR Bereiches

 
Für mehr Informationen zu XR @Future of Work auf der ZPE 2021 kontaktieren Sie bitte: