Workday's Skills Cloud: Mit KI und ML dem Fachkräftemangel trotzen

Entdecken Sie, wie Workday's Skills Cloud Ihre Talentsuche revolutioniert und das Recruiting neu gestaltet.

Stellen Sie sich vor, Sie sind der oder die Manager oder Managerin einer Profi-Fußballmannschaft. Der Saisonstart steht an, die Erwartungen sind hoch, das Stadion gefüllt mit den lautstarken Gesängen der Fans. Doch es gibt ein Problem: Ihre besten Spieler oder Spielerinnen sind verletzt, im Ruhestand oder wechselten den Verein. Und die Bank ist dünn besetzt. Was tun Sie?

In der Wirtschaft ist das Szenario ähnlich. Der Arbeitsmarkt sieht sich mit Fachkräftemangel, Automatisierung und demografischem Wandel konfrontiert. Wie im Profifußball ist der Erfolg stark von der Fähigkeit abhängig, die Talente von morgen zu erkennen, zu entwickeln und bestmöglich einzusetzen.

Hier kommt Workday's Skills Cloud ins Spiel. Wie ein digitaler Scout oder Trainer kann diese Cloud-basierte Technologieplattform Ihnen helfen, interne Talente zu fördern, zu halten und sichtbar zu machen.

Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen analysiert und interpretiert Workday's Skills Cloud Daten, um die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter zu erkennen und zu entwickeln. So wird die Effizienz und Produktivität gesteigert und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht, indem die Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können.

So wie Trainer oder Trainerinnen die individuellen Stärken der Spieler berücksichtigt, um die beste Aufstellung zu finden, können Sie mit Workday's Skills Cloud die besten Talente finden und fördern.

Ist es nicht an der Zeit, dass Sie die Vorteile der Technologie für Ihr Unternehmen nutzen? Nehmen Sie das Heft in die Hand, starten Sie in Ihrem Unternehmen ein neues Spiel und meistern Sie nicht nur das Recruiting-Dilemma, sondern nutzen Sie Workday's Skills Cloud, um die beste Mannschaft für Ihr Unternehmen aufzustellen.

Es ist der digitale Anpfiff - und das Spielfeld gehört Ihnen. Sind Sie bereit, den Ball ins Rollen zu bringen?

Erfahren Sie, was eine agile, kompetenzbasierte Personalstrategie auszeichnet und welche Bausteine sie enthalten muss, um Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen.