Neustadt. Neue Burg. Neue Arbeitswelt: Einblicke in die neue Unilever Unternehmenszentrale

In der Hamburger Neustadt befindet sich die neue Unternehmenszentrale vom Konsumgüterhersteller Unilever. Auf 6.500 m² setzt diese Maßstäbe in der Bürogestaltung, denn Unilever führt ein, was sich nur wenige Unternehmen bisher trauen. Eine Reduzierung der Bildschirm-Arbeitsplätze auf 30%. Dies geht mit einer gleichzeitigen starken Erhöhung der agilen Arbeitsplätze, Meetingräume und Orten der Begegnung einher.

Der neue Slogan von Unilever „Future Fit & Purpose Led“ bezieht sich nicht nur auf das neue Bürogebäude, sondern auch auf die Unternehmensausrichtung und -strategie.

Das Motto Future Fit bezieht sich vor Allem auf die Anpassbarkeit der neu geschaffenen Arbeitswelt auf die heute noch unbekannten Anforderungen und Veränderungen in der Zukunft. Besonders wichtig ist in diesem Zusammenhang die Flexibilität der Arbeitsumgebung. Daher sind die Büroflächen und alle daran hängenden Funktionen so gestaltet, dass sie flexibel und modular veränderbar sind. Meetingräume sind so geplant, dass sie je nach Bedarf von den Mitarbeitern ad-hoc und einfach umgestaltet werden können. Dies war ein wesentliches Ziel, um auf die Ungewissheit der Zukunft vorbereitet zu sein.

Der zweite Part des Slogans Purpose Led bedeutet sowohl für Mitarbeiter als auch für alle Marken des Unternehmens, ihren Purpose zu kennen und demnach sozial, ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig zu agieren. Auf Basis des Unilever Sustainability Plans ist das Thema Nachhaltigkeit auch in dem Bürokonzept von großer Bedeutung. Dies bezieht sich neben einer effizienten Raumnutzung und der Ausgestaltung der Büroflächen mit nachhaltigen Materialien, genauso auf das Betreiben des Gebäudes. So können beispielsweise, die durch Sensoren erhobenen, Belegungsdaten genutzt werden, um die Arbeitsumgebungen auch in der Zukunft zu optimieren und die Flächen- und Ressourcennutzung zu verbessern.

Raum als Möglichmacher

Als Ergebnis ist in der Neuen Burg ein innovatives und multifunktionales Ökosystem entstanden.

Die acht Stockwerke des Neubaus bieten größtmögliche Flexibilität und individuelle Raumnutzung. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen, Rückzugsorten und Social Spaces bieten zukunftsorientierte Möglichkeiten der Zusammenarbeit für bedürfnisorientiertes Arbeiten (Activity-Based-Working).

Next Normal

Niemand kann heute mit Sicherheit sagen, ob – und wenn ja, wann – das Coronavirus wieder verschwinden wird. Doch eine Erkenntnis lässt sich bereits jetzt aus der Pandemie ableiten:

Die Investitionen in smarte Technologien und intelligente Gebäudetechnik dürften sich künftig bezahlt machen. Denn eine sichere und angenehme Arbeitsumgebung lohnt sich immer – ganz egal, ob die Angestellten im Homeoffice oder im Büro arbeiten.

Auch in Zukunft wird das Home-Office für viele der Unilever Mitarbeitenden bestehen bleiben. Der kreative Wert eines persönlichen Austauschs zwischen Teamkollegen kann aber nie ersetzt werden. Hybrides Arbeiten setzt sich durch. Funktionalität und Flexibilität werden dabei umso wichtiger. Die interaktiven Meeting-Räume, Kollaboration-Spaces und Innovation-Labs werden also in Zukunft verstärkt nachgefragt und benötigt.

Mehr Einblicke in dieses Office und Hintergründe zur Gestaltung unter Einbindung der Mitarbeitenden erfahrt Ihr hier

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Credits

Interieur Design: Joppich & Rieckhoff Handelsgesellschaft für Büroeinrichtungen mbH

Fotografie: Karsten Knocke