Agiler, digitaler, nachhaltiger. Wer Zukunftschancen ergreifen will, braucht die Menschen dafür. Und das Framework, in dem sich Menschen entfalten können. Zukunft Personal ist die Plattform, die das Ökosystem für human-centered Business zusammenbringt. Dafür treten wir seit 25 Jahren an. Aber 25 Jahre sind erst der Anfang. Bahnbrechende Strategien, Technologien und Innovationen. Völlig neue Tätigkeiten, Strukturen und Mindsets. Noch mehr Impact, Learnings und Community.
Erlebe die Arbeitswelt wie niemals zuvor. Zukunft Personal. TIME FOR NEW BEGINNINGS!
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AKTUELLE BEITRÄGE AUS DER WELT DER ARBEIT
Entdecken Sie spannende Artikel, Meinungen und Insights zu den wichtigsten Entwicklungen in HR, Arbeitswelt und Leadership – kuratiert aus unserem Netzwerk und aktuellen Formaten der Zukunft Personal.
Kosten oder Investition? Budgetierungstipps für effektives Gesundheitsmanagement
18.06.2025 Gesundheitsmanagement ist weit mehr als ein Kostenfaktor – es ist ein strategischer Hebel für Unternehmenserfolg, Resilienz und Mitarbeiterbindung. Der Artikel zeigt, wie Organisationen mit klaren Zielen, gezielter Analyse und einem realistischen Budget den Wandel von der Einzelmaßnahme zum wirksamen System schaffen – und warum Kommunikation dabei der Schlüssel ist.
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New Work und Führung: Zwischen Wandel und Verantwortung
18.06.2025 New Work braucht mehr als Homeoffice und Tools – es braucht Führung mit Haltung, Vertrauen und echter Beziehung. Der Artikel zeigt, wie psychologische Sicherheit, gesunde Routinen und eine klare Wertebasis Teams stärken, Zusammenarbeit fördern und Führung neu definieren. Für alle, die New Work nicht nur umsetzen, sondern wirklich leben wollen.
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Klar führen in einer lauten Welt: Mit Natur und Bewegung zu mehr Präsenz und Leistungsfähigkeit
18.06.2025 Führung braucht heute mehr als Effizienz – sie braucht Präsenz, Klarheit und Verbindung. Dieser Artikel zeigt, wie Natur, Bewegung und bewusst gesetzte Pausen neue Energie und Tiefe in den Führungsalltag bringen. Plus: 5 konkrete Tools für gesunde Selbst- und Teamführung, die sich einfach umsetzen lassen – für alle, die nicht nur funktionieren, sondern wirksam führen wollen.
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Employer Branding ist kein Luxus – sondern Rettung auf Raten
12.06.2025 Employer Branding braucht keine neuen Buzzwords, sondern klare Strategien, realistische Wege und gezielte Kompetenz. Jetzt ist der ideale Moment, um Grundlagen zu legen, bevor 2026 beginnt – mit Struktur, Haltung und smarter KI-Unterstützung.
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Führungskräfteentwicklung neu gedacht: Warum alte Rezepte nicht mehr wirken – und wie KI zum Gamechanger werden kann
06.06.2025 Viele Unternehmen investieren viel Geld in Führungskräfteentwicklung – und sehen dennoch kaum Veränderung. Woran liegt das? Max Braunleder geht genau dieser Frage auf den Grund und zeigt, warum klassische Trainings oft scheitern, was stattdessen wirklich wirkt und wie KI dabei helfen kann, Führung nachhaltig zu entwickeln.
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Mit KI und digitalen Assistenten rasant in die Zukunft
06.06.2025 Ein beruflicher Neuanfang mit KI: Persönliche Erlebnisse, neue Perspektiven auf Führung und Nachhaltigkeit sowie inspirierende Geschichten meiner Enkelkinder zeigen, wie digitale Assistenten unser Arbeiten, Lernen und Denken nachhaltig verändern können.
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Wie fünf einfache Fragen dein Team motivieren, produktiver machen und Kündigungen senken
06.06.2025 Was macht empathische Führung aus? Oft reicht schon eine gute Frage. Der Artikel zeigt, wie du mit fünf einfachen, ehrlichen Fragen Vertrauen stärkst, Potenziale erkennst und dein Team wirksam begleitest – ohne Coach-Ausbildung, aber mit echtem Interesse.
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Der blinde Fleck der Intellektuellen – Wie sie mit Ignoranten sprechen
28.05.2025 Modlers Buch analysiert den Umgang mit "Ignoranten" in Debatten anhand vertikaler (Status) und horizontaler (Argumente) Kommunikation. Vertikale Kommunikation eskaliert in High, Basic und Move Talk. Erfolgreiche Kommunikation erfordert "sprachliche Zweisprachigkeit" und Anpassung an die Ebene des Gegenübers, besonders gegenüber Ignoranz-Taktiken.
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