ZUKUNFT PERSONAL

Die führende Plattform für People
und Organisational Performance

Agiler, digitaler, nachhaltiger. Wer Zukunftschancen ergreifen will, braucht die Menschen dafür. Und das Framework, in dem sich Menschen entfalten können. Zukunft Personal ist die Plattform, die das Ökosystem für human-centered Business zusammenbringt. Dafür treten wir seit 25 Jahren an. Aber 25 Jahre sind erst der Anfang. Bahnbrechende Strategien, Technologien und Innovationen. Völlig neue Tätigkeiten, Strukturen und Mindsets. Noch mehr Impact, Learnings und Community.

Erlebe die Arbeitswelt wie niemals zuvor. Zukunft Personal. TIME FOR NEW BEGINNINGS!

Grafik für das 25. Jährige Jubiläums Grafik unter dem Motto "Time for New Beginnings"

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AKTUELLE NEWS AUS DER WELT DER ARBEIT

Werbung Anzeige der Firma AGA zum Jobticket
Werbung Anzeige der BSA-Akademie
Werbung Haufe Anzeige zum buchen eines Termins auf der ZP Süd 2025
Zwei Frauen haben eine Besprechung und sind in einem Meetingraum

Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalwesen

03.04.2025 KI verändert das Personalwesen: Präzisere Daten, bessere Kommunikation und optimierte Prozesse. Haufe bietet KI-gestützte Lösungen wie Chatbots und Assistenzsysteme. Rechtliche Aspekte (Datenschutz, AI Act) sind zu beachten. Planung ist wichtig. HR-Führungskräfte setzen verstärkt auf KI für Wettbewerbsvorteile.  MEHR

Auf der linken Seite ist der Slogan "Time for new Beginnings" mit dem 25 Jahre Jubiläums Logo zu sehen und rechts ist die Sandra Trautmann abgebildet

Erfolg ohne Erschöpfung – warum Gesunde Führung 2025 zum Gamechanger wird.

03.04.2025 Das „Healthy Leadership Mentoring-Programm“ unterstützen Führungskräfte , indem sie den Fokus auf gesunde Führung legt, ihre mentale und körperliche Resilienz stärkt und ihnen hilft, mit mehr Leichtigkeit, Klarheit und Energie erfolgreich zu sein, ohne ihre eigene Gesundheit zu vernachlässigen.  MEHR

Blauer Hintergrund mit Linien welche zu verschiedenen Steinen mit Figuren darauf führen

Recruiting Exzellence – das Framework für ein reiferes Recruiting  

20.03.2025 Um im dynamischen Recruiting-Umfeld erfolgreich zu sein, bedarf es einer strategisch, organisatorisch und operativ optimierten Recruiting-Organisation. Das „Recruiting Exzellence Framework“, entwickelt von Lebenswelt Recruiting und der THWS Business School, bietet hierfür einen strukturierten Ansatz. MEHR

Auf der linken Seite ist der Slogan "Time for new Beginnings" mit dem 25 Jahre Jubiläums Logo zu sehen und rechts ist der Thorsten Schaar abgebildet

Employee Wellbeing first: Wieso wir Mitarbeiterverpflegung neu denken müssen 

19.03.2025 Die Mitarbeiterverpflegung in der heutigen Arbeitswelt spielt eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden und die Produktivität der Beschäftigten. Angesichts von Herausforderungen wie Fachkräftemangel und sich verändernden Arbeitsstrukturen müssen Unternehmen neue Wege finden, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen.  MEHR

Dam

Erste Hilfe gegen Arbeitsfrust: Sind deutsche Arbeitnehmer:innen unzufrieden mit ihrem Job?

20.02.2025 Deutsche Arbeitnehmer sind zufriedener denn je, aber die hohe Wechselbereitschaft deutet auf tieferliegende Probleme hin. Faktoren wie Gehalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance sind wichtig, aber auch Anerkennung, ein gutes Team und eine gute Führungskraft spielen eine Rolle. Krisen und Veränderungen beeinflussen die Arbeitswelt.  MEHR

Domino Steine welche fallen und in der Mitte ist eine Hand und stoppt den Fall von diesen Steinen

Restrukturierung in volatilen Zeiten: Wie Gesunde Arbeit den Wandel unterstützt 

20.02.2025 Unternehmen in der heutigen Zeit sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, sich kontinuierlich an ein veränderliches wirtschaftliches Umfeld anzupassen. Globale Krisen, technologische Fortschritte und veränderte Marktanforderungen machen schnelle und tiefgreifende Restrukturierungen notwendig.  MEHR

ZP Think Tank Corporate Heatlh

Return to Office, Homeoffice und Hybrid – Gesund zwischen den Welten

23.01.2025 Die Arbeitswelt ist im Wandel. Homeoffice und hybride Modelle fordern neue Lösungen für die Gesundheit der Beschäftigten. Flexible Arbeitszeitmodelle, ergonomische Arbeitsplätze und eine starke Unternehmenskultur fördern das Wohlbefinden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.  MEHR

Gelber Hintergrund mit schwarzer Schrift und schwarzer mit gelber Schrift

EMPOWER YOUR EMPLOYER BRAND: MIT #20MENTEE ZUM ERFOLG

15.01.2025 20mentee bietet Dir maßgeschneiderte Mentoring-Programme für Dein Employer Branding. Unsere Plattform verbindet Dich mit erfahrenen Experten, die Dir helfen, Deine Arbeitgebermarke zu stärken und die besten Talente anzuziehen."  MEHR